Nous proposons la mise en place d’un programme d’accompagnement pour permettre aux participantes d’imaginer des solutions innovantes sur différentes thématiques sociétales.

Les 4 thématiques principales sont :

<aside> 🤗 Inclusion et handicap : parce que la diversité et l’inclusion nous concernent toutes et tous.

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<aside> ♻️ Eco-responsabilité : parce que c'est en faisant chacun sa part (théorie du colibri) que l’on arrivera à changer le monde.

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<aside> ⚖️ L’égalité femme/homme : parce que ce programme permet de lutter contre les inégalités de genres au sein du secteur de la technologie

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<aside> 😷 La santé mentale & le bien-être : la nouvelle thématique de cette année !

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Ce programme permet de développer la créativité et le travail en équipe. Tout au long de l’année, les jeunes femmes sont invitées à collaborer et développer leur esprit critique. Elles sont accompagnées et mentorées par des expert.e.s du secteur et deviennent des apprenties entrepreneures pendant près de 30 demi-journées avant de présenter leur innovation devant un jury de professionnel.le.s.

Ces séquences correspondent à plusieurs grandes étapes dans la construction d’un projet à impact :

<aside> 💻 Septembre - Novembre : Acculturation à l’innovation et aux inégalités de genre

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L’objectif : S'inspirer grâce à des rencontres avec des expert.e.s et des “chill” conférences pour mieux comprendre le monde qui nous entoure, échanger et débattre.

Découverte notamment des innovations technologiques, sensibilisation aux inégalités de genre et à la notion de Développement Durable grâce à la présentation des Objectifs mis en place par l’ONU.

Les compétences :

<aside> ✍🏼 Décembre - Janvier : Idéation et élaboration du projet

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L’objectif : Ces séquences permettent de développer la curiosité, les savoir-faire, savoir-être, et la capacité de projection des jeunes afin de les rendre actrices de leur futur. Pendant ces séquences, elles réfléchissent en équipe grâce à des techniques de Design Sprint pour imaginer une solution innovante pour lutter contre les inégalités. Elles devront ensuite réaliser le Lean Canvas de leur projet et imaginer les parcours utilisateurs pour préparer l’étape suivante.